为促进“合规建设推进年”深入开展并取得实效，让全体员工了解外部相关政策规定，熟悉掌握内部制度和掌握合规操作要领，5月19日，延安市分行举办了“合规建设推进年”首期新规培训。市分行行领导、各部门负责人、骨干人员，各支行全体人员共人。
培训会议组织学习了财政部《关于做好年地方政府债券发行工作的通知》、中国人民银行、中国银监会《关于调整个人住房贷款政策有关问题的通知》、中国人民银行、工商总局《关于“三证合一”登记制度改革有关支付结算业务管理事项的通知》三个外部新政，还对行内转发中共中央组织部《关于印发干部人事档案造假问题处理办法（试行）的通知》、《中国邮政储蓄银行反洗钱工作基本规定（年版）》、《中国邮政储蓄银行合规政策（年版）》三个制度性文件进行学习。
分管风险管理部行领导提出三点要求：一是各支行要结合活动方案要求，丰富活动手段、创新活动方式，动员全员参与，按阶段推进活动进度，及时报送高质量信息。二是认真落实“合规建设推进年”活动之“高管谈合规”、“合规文化征文”活动，支行领导早安排，早动手，报送质量高的征文，推送省行进行联评，切实推动合规文件建设。三是迎接和配合监管部门督查，及时查找存在的不足，学习其他单位好的做法和经验，确保活动取得实效。
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