《企业职工奖罚条例》早已被国家废止，企业早已无权对自己的员工私自进行罚款处罚，这是国家法律所规定。但，一些企业、企业负责人却无视国家法律的规定、约束、强制力，违法罚没员工钱款，冲击国家法律底线。上海善林金融延安分公司日前强行罚没员工遭抵制后，强行取消员工考勤信息，饿意、违法制造员工被旷工就是典型一例。年7月28日，员工代表向延安市宝塔区劳动监察大队实名举报，要求劳动部门查处。宝塔区劳动监察部门已立案并介入调查。
据该员工讲述：他是该公司的副职。因反对总经理张某鑫对未完成业绩的员工进行元-元的罚款、不交自己的罚款而被张某鑫取消考勤信息变成旷工。他多次据法相争，但张某鑫却恶语相向；无奈，他向省公司一把手王某反映，要求依法办事，却遭到王某的羞辱。于是，他决定用法律维权。
该员工告诉塞上老鬼：“我已经于28日上午向宝塔区劳动监察大队孙大队长递交了举报信。
据悉：宝塔区劳动监察大队于当日即前往位于延安市宝塔区中心街御城国际10楼的上海善林金融延安分公司进行调查。
而这位员工表示：他还会在适当的时候提起劳动仲裁、同时也会提起诉讼为自己维权。
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